Willkommen zu Hause!

Wir arbeiten nicht nur für ein gemeinsames berufliches Ziel – wir teilen auch viele gemeinsame Werte. Die beiden Geschäftsführer verbindet eine langjährige Freundschaft, und auch aus vielen Kollegen sind längst Freunde geworden. Bester Beweis für die Attraktivität von Citymakler als Arbeitgeber ist die geringe Fluktuation: Die Mehrzahl der Mitarbeiter ist seit mehr als 5 Jahren dabei – einige begleiten uns seit mehr als 20 Jahren.

Unsere Arbeitszeitmodelle sind flexibel, familienfreundlich und an den Bedürfnissen der Mitarbeiter ausgerichtet. Denn wir wissen, dass eine gute Work-Life-Balance die Voraussetzung für überdurchschnittliche Leistungen ist. Bei uns hat jeder die Möglichkeit, Arbeiten im Homeoffice zu erledigen. Und wenn deine Lebensumstände eine Auszeit (z. B. Sabbatical) oder ein verringertes Arbeitspensum (z. B. 4-Tage-Woche) erfordern, stimmst du das einfach auf direktem Weg mit den Kollegen und der Geschäftsführung ab.

Citymakler setzt auf eine zeitgemäße Führungskultur mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung. Jeder von uns trägt mit seiner Arbeit und seinem Auftreten zu einem produktiven Betriebsklima bei. Jeder kommuniziert authentisch nach innen wie nach außen. Und jeder unterstützt den anderen bestmöglich bei seinen Aufgaben. Die Citymakler-Formel lautet: Augenhöhe + Empathie = positive Energie!

Als Teil des Citymakler-Teams arbeitest du in einer liebevoll restaurierten Villa in der hippen Dresdner Neustadt – gut erreichbar und mit ausreichend Parkplätzen für Mitarbeiter und Kunden ausgestattet. Wir arbeiten in modernen Büros in Teams von 3-5 Kollegen, ohne räumliche und kommunikative Barrieren. Herzstück unserer digitalen Infrastruktur ist ein CRM, das gleichzeitig als Digital Workplace und Social Intranet dient.